A Competir Cabo Verde está a recrutar para a Direção Nacional do Ambiente, no âmbito do Projeto Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde 1 Técnico superior / especialista em gestão financeira, operações e aquisições, e processos administrativos para o projeto “Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde”.
Identificação do procedimento concursal
- Tipo de Concurso: Comum
- Modalidade quanto à origem dos candidatos: Externo
- Modalidade quanto à natureza das vagas: 1
- Fundamentação da modalidade de concurso: Concurso público para o recrutamento de técnicos, mediante o contrato de trabalho a termo resolutivo certo nos termos do artigo 69º, 70º n. 3, art.º 71º conjugado com alínea e) da lei 20/X/2023, de 24 de março.
Função ou cargo/ Nível/ Número de vagas / Quota para deficiente/Regime/ Natureza do vínculo/ Remuneração /
- Função/Cargo: Técnico superior / especialista em gestão financeira, operações e aquisições, e processos administrativos para o projeto “Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde”
- Nível: 1
- Número de vagas: 1
- Quota para pessoa com deficiência: Sem quotas
- Regime: Emprego
- Natureza do vínculo: Contato de trabalho a Termo Resolutivo Certo
- Remuneração ilíquida: 160 000$00 (cento e sessenta mil escudos)
Habilitações literárias de Base/Área de Formação/
- Habilitações literárias de base: Licenciatura
Área(s) de formação: Gestão / Administração de Empresas; Contabilidade e Finanças; Gestão Financeira; Economia ou áreas afins.
- Requisitos/perfil/atribuições/ disponibilidade
- São requisitos obrigatórios:
- Ter nacionalidade Cabo-verdiana
- Ter idade não inferior a 25 anos.
- Não estar inibido do exercício de funções públicas ou não estar interditado para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
- Ter habilitações literárias legalmente exigidas para exercício do cargo e do desempenho das funções a ocupar;
- O candidato deve ter o seguinte perfil:
2.1. Formação académica: Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Administração de Empresas, Contabilidade e Finanças, Economia, ou áreas afins.
São valorizadas formações complementares em Gestão de Projetos (PMBOK, PRINCE2, Agile), Administração Pública, Direito Administrativo ou Comercial, Gestão de Operações, Logística e Aquisições ou ainda certificações ou especializações relevantes.
2.2. Experiência profissional: Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em Gestão financeira e administrativa em projetos públicos ou financiados por doadores internacionais; Contabilidade de projetos, elaboração de relatórios financeiros e prestação de contas a financiadores; Gestão de operações, aquisições e contratos públicos ou privados. É ainda valorizada a experiência em coordenação ou apoio à implementação de grandes projetos na Administração Pública em Cabo Verde, o trabalho com instituições multilaterais, agências internacionais de cooperação ou ONGs, a condução de auditorias ou supervisão de processos de compliance.
2.3. Competências técnicas e linguísticas: Planeamento financeiro e orçamentação, elaboração e gestão de relatórios financeiros e administrativos, conhecimento das normas de contabilidade nacional e internacional (IFRS, IPSAS), gestão de procurement, contratos e operações logísticas. Utilização avançada de ferramentas digitais (Excel, softwares de contabilidade, ERP, plataformas de gestão de projetos). O candidato deve ter domínio de Português (oral e escrito) e bons conhecimentos de Inglês (técnico, financeiro e administrativo). Conhecimentos de Francês serão valorizados.
2.4 Competências pessoais:
- Elevado sentido de responsabilidade, ética e integridade.
- Capacidade de liderança e gestão de equipas multidisciplinares.
- Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento institucional.
- Forte orientação para resultados, cumprimento de prazos e qualidade de execução.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
- Adaptabilidade a ambientes multiculturais e a contextos de administração pública.
- Proatividade, iniciativa e autonomia na gestão de grandes projetos
- São atribuições do Serviço onde o funcionário será afetado:
a) Estudar, coordenar e executar medidas necessárias para a conservação da natureza;
b) Propor a criação de áreas protegidas e assegurar a sua implementação e gestão;
c) Promover o estudo e o conhecimento dos valores das áreas protegidas, bem como a elaboração dos planos de ordenamento e gestão que definem o zonamento e os usos dessas áreas;
d) Velar pela salvaguarda e valorização do património paisagístico;
e) Promover a integração da conservação e da utilização sustentável dos recursos naturais nas diferentes políticas setoriais, tendo em vista a valorização económica do património natural;
f) Definir medidas de conservação visando a preservação do património genético, a gestão e proteção de espécies e ecossistemas, bem como colaborar na conservação do património histórico-cultural;
g) Promover, elaborar e implementar estratégias e planos de conservação de espécies e ecossistemas, em especial os relativos a espécies protegidas, endémicas e em perigo de extinção, bem como a ecossistemas sensíveis, em articulação com outras instituições;
h) Exercer outras atribuições relacionadas com a conservação da natureza e a gestão sustentável do património natural.
- São funções do especialista
4.1 Gestão Financeira e Contabilidade de Projetos
- Elaborar, implementar e monitorizar orçamentos anuais e plurianuais dos projetos.
- Preparar relatórios financeiros periódicos (mensais, trimestrais, anuais) conforme normas nacionais e dos doadores internacionais.
- Garantir a conformidade com as normas de contabilidade nacionais (SNCRF) e internacionais (IFRS, IPSAS).
- Controlar a execução financeira, assegurando a correta afetação dos fundos e evitando desvios orçamentais.
- Assegurar a prestação de contas junto das entidades financiadoras e órgãos de auditoria.
4.2 Gestão Administrativa e Operacional
- Organizar e supervisionar os processos administrativos ligados à execução do projeto.
- Apoiar a gestão de contratos de prestação de serviços, consultorias e fornecimentos.
- Coordenar a logística de reuniões, missões de campo, formações e visitas de monitorização.
- Implementar e monitorizar sistemas de controlo interno para garantir eficiência, transparência e responsabilização.
4.3 Gestão de Operações e Aquisições (Procurement)
- Elaborar e executar planos de aquisições de acordo com as normas nacionais e/ou dos financiadores internacionais.
- Conduzir processos de concursos públicos, consultas e adjudicações, assegurando transparência e legalidade.
- Negociar e gerir contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
- Supervisionar a receção, armazenamento e distribuição de bens e materiais adquiridos.
- Garantir o cumprimento das políticas de compras sustentáveis e de integridade.
4.4 Planeamento e Monitorização de Projetos
- Contribuir para a elaboração de planos anuais de trabalho e orçamento (PTAOs).
- Fornecer dados financeiros e administrativos para o sistema de monitorização e avaliação do projeto.
- Apoiar a coordenação na análise de desempenho financeiro e operacional.
- Participar na identificação de riscos financeiros e operacionais, propondo medidas de mitigação.
4.5 Relacionamento Institucional e Relatórios
- Assegurar a articulação com parceiros nacionais (Ministérios, Autarquias, Institutos Públicos) e internacionais (doadores, agências de cooperação).
- Preparar documentação para auditorias externas e internas.
- Elaborar relatórios integrados (financeiros e administrativos) para as partes interessadas.
- Representar a componente administrativa/financeira do projeto em reuniões técnicas e missões de supervisão.
4.4 Gestão de Equipa e Capacitação
- Supervisionar eventuais assistentes administrativos e financeiros.
- Promover a capacitação da equipa em normas de gestão financeira, contabilidade e procurement.
- Garantir a transferência de conhecimento e a institucionalização de boas práticas na Administração Pública
- Disponibilidade
O candidato deverá estar disponível de imediato
O Especialista após a contratação está impedido de exercer outras funções remuneradas quer públicas ou privadas.
V Local de afetação: Direção Nacional do Ambiente, Chã de Areia
VIFonte de financiamento externo
Projeto Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde
- Processo de candidatura
Os candidatos devem apresentar:
- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae detalhado;
- Certificados de habilitações literárias e formações;
- Cópia do CNI ou BI;
- Comprovativos de experiência profissional;
- Outros documentos relevantes.
As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: geral@competircv.cv com a indicação do assunto: 1 Técnico superior / especialista em gestão financeira, operações e aquisições, e processos administrativos
📌 Prazo de candidatura: até 24 de fevereiro de 2026
Informações e candidatura: geral@competircv.cv
O processo de candidatura irá obedecer às seguintes fases:
Fase 1. Verificação documental das candidaturas
Fase 2. Análise Curricular
Fase 3. Aplicação dos testes psicotécnicos (quando necessário)
Fase 4. Entrevista
Notas importantes:
- A Direção Nacional do Ambiente e a Competir Cabo Verde reservam-se o direito de não admitir candidatos que não preencham os requisitos.
- A Direção Nacional do Ambiente e a Competir Cabo Verde reservam-se o direito de convocar diferentes instrumentos, para além dos mencionados, que permitam ajudar na escolha do melhor candidato.
- Todos os candidatos serão notificados da receção da sua candidatura.
- Todos os esclarecimentos deverão ser solicitados exclusivamente pelo e-mail: geral@competircv.cv
- Apenas serão contactados os candidatos que passarem para a fase seguinte.