A Competir Cabo Verde está a recrutar para a Direção Nacional do Ambiente, no âmbito do Projeto Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde 1 Técnico superior / especialista em gestão financeira, operações e aquisições, e processos administrativos para o projeto “Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde”.

Identificação do procedimento concursal

1. Tipo de Concurso: Comum
2. Modalidade quanto à origem dos candidatos: Externo
3. Modalidade quanto à natureza das vagas: 1
4. Fundamentação da modalidade de concurso: Concurso público para o recrutamento de técnicos, mediante o contrato de trabalho a termo resolutivo certo nos termos do artigo 69º, 70º n. 3, art.º 71º conjugado com alínea e) da lei 20/X/2023, de 24 de março.

Função ou cargo/ Nível/ Número de vagas / Quota para deficiente/Regime/ Natureza do vínculo/ Remuneração /

 

1. Função/Cargo: Técnico superior / especialista em gestão financeira, operações e aquisições, e processos administrativos para o projeto “Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde”
2. Nível: 1
3. Número de vagas: 1
4. Quota para pessoa com deficiência: Sem quotas
5. Regime: Emprego
6. Natureza do vínculo: Contato de trabalho a Termo Resolutivo Certo
7. Remuneração ilíquida: 160 000$00 (cento e sessenta mil escudos)

 

Habilitações literárias de Base/Área de Formação/

1. Habilitações literárias de base: Licenciatura

Área(s) de formação: Gestão / Administração de Empresas; Contabilidade e Finanças; Gestão Financeira; Economia ou áreas afins.

• Requisitos/perfil/atribuições/ disponibilidade

1. São requisitos obrigatórios:
2. Ter nacionalidade Cabo-verdiana
3. Ter idade não inferior a 25 anos.
4. Não estar inibido do exercício de funções públicas ou não estar interditado para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
5. Ter habilitações literárias legalmente exigidas para exercício do cargo e do desempenho das funções a ocupar;

 

2. O candidato deve ter o seguinte perfil:

2.1. Formação académica: Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Administração de Empresas, Contabilidade e Finanças, Economia, ou áreas afins.

São valorizadas formações complementares em Gestão de Projetos (PMBOK, PRINCE2, Agile), Administração Pública, Direito Administrativo ou Comercial, Gestão de Operações, Logística e Aquisições ou ainda certificações ou especializações relevantes.

2.2. Experiência profissional: Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em Gestão financeira e administrativa em projetos públicos ou financiados por doadores internacionais; Contabilidade de projetos, elaboração de relatórios financeiros e prestação de contas a financiadores; Gestão de operações, aquisições e contratos públicos ou privados. É ainda valorizada a experiência em coordenação ou apoio à implementação de grandes projetos na Administração Pública em Cabo Verde, o trabalho com instituições multilaterais, agências internacionais de cooperação ou ONGs, a condução de auditorias ou supervisão de processos de compliance.

2.3. Competências técnicas e linguísticas: Planeamento financeiro e orçamentação, elaboração e gestão de relatórios financeiros e administrativos, conhecimento das normas de contabilidade nacional e internacional (IFRS, IPSAS), gestão de procurement, contratos e operações logísticas. Utilização avançada de ferramentas digitais (Excel, softwares de contabilidade, ERP, plataformas de gestão de projetos). O candidato deve ter domínio de Português (oral e escrito) e bons conhecimentos de Inglês (técnico, financeiro e administrativo). Conhecimentos de Francês serão valorizados.

2.4 Competências pessoais:

• Elevado sentido de responsabilidade, ética e integridade.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas multidisciplinares.
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento institucional.
• Forte orientação para resultados, cumprimento de prazos e qualidade de execução.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
• Adaptabilidade a ambientes multiculturais e a contextos de administração pública.
• Proatividade, iniciativa e autonomia na gestão de grandes projetos

3. São atribuições do Serviço onde o funcionário será afetado:

a) Estudar, coordenar e executar medidas necessárias para a conservação da natureza;
b) Propor a criação de áreas protegidas e assegurar a sua implementação e gestão;
c) Promover o estudo e o conhecimento dos valores das áreas protegidas, bem como a elaboração dos planos de ordenamento e gestão que definem o zonamento e os usos dessas áreas;
d) Velar pela salvaguarda e valorização do património paisagístico;
e) Promover a integração da conservação e da utilização sustentável dos recursos naturais nas diferentes políticas setoriais, tendo em vista a valorização económica do património natural;
f) Definir medidas de conservação visando a preservação do património genético, a gestão e proteção de espécies e ecossistemas, bem como colaborar na conservação do património histórico-cultural;
g) Promover, elaborar e implementar estratégias e planos de conservação de espécies e ecossistemas, em especial os relativos a espécies protegidas, endémicas e em perigo de extinção, bem como a ecossistemas sensíveis, em articulação com outras instituições;
h) Exercer outras atribuições relacionadas com a conservação da natureza e a gestão sustentável do património natural.

 

4. São funções do especialista

4.1 Gestão Financeira e Contabilidade de Projetos

• Elaborar, implementar e monitorizar orçamentos anuais e plurianuais dos projetos.
• Preparar relatórios financeiros periódicos (mensais, trimestrais, anuais) conforme normas nacionais e dos doadores internacionais.
• Garantir a conformidade com as normas de contabilidade nacionais (SNCRF) e internacionais (IFRS, IPSAS).
• Controlar a execução financeira, assegurando a correta afetação dos fundos e evitando desvios orçamentais.
• Assegurar a prestação de contas junto das entidades financiadoras e órgãos de auditoria.

4.2 Gestão Administrativa e Operacional

• Organizar e supervisionar os processos administrativos ligados à execução do projeto.
• Apoiar a gestão de contratos de prestação de serviços, consultorias e fornecimentos.
• Coordenar a logística de reuniões, missões de campo, formações e visitas de monitorização.
• Implementar e monitorizar sistemas de controlo interno para garantir eficiência, transparência e responsabilização.

4.3 Gestão de Operações e Aquisições (Procurement)

• Elaborar e executar planos de aquisições de acordo com as normas nacionais e/ou dos financiadores internacionais.
• Conduzir processos de concursos públicos, consultas e adjudicações, assegurando transparência e legalidade.
• Negociar e gerir contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
• Supervisionar a receção, armazenamento e distribuição de bens e materiais adquiridos.
• Garantir o cumprimento das políticas de compras sustentáveis e de integridade.

4.4 Planeamento e Monitorização de Projetos

• Contribuir para a elaboração de planos anuais de trabalho e orçamento (PTAOs).
• Fornecer dados financeiros e administrativos para o sistema de monitorização e avaliação do projeto.
• Apoiar a coordenação na análise de desempenho financeiro e operacional.
• Participar na identificação de riscos financeiros e operacionais, propondo medidas de mitigação.

4.5 Relacionamento Institucional e Relatórios

• Assegurar a articulação com parceiros nacionais (Ministérios, Autarquias, Institutos Públicos) e internacionais (doadores, agências de cooperação).
• Preparar documentação para auditorias externas e internas.
• Elaborar relatórios integrados (financeiros e administrativos) para as partes interessadas.
• Representar a componente administrativa/financeira do projeto em reuniões técnicas e missões de supervisão.

4.4 Gestão de Equipa e Capacitação

• Supervisionar eventuais assistentes administrativos e financeiros.
• Promover a capacitação da equipa em normas de gestão financeira, contabilidade e procurement.
• Garantir a transferência de conhecimento e a institucionalização de boas práticas na Administração Pública

5. Disponibilidade

O candidato deverá estar disponível de imediato

O Especialista após a contratação está impedido de exercer outras funções remuneradas quer públicas ou privadas.

V Local de afetação: Direção Nacional do Ambiente, Chã de Areia

VIFonte de financiamento externo

 Projeto Acelerar a Transição de Cabo Verde para a Economia Azul e Verde

6. Processo de candidatura

Os candidatos devem apresentar:

• Carta de motivação;
• Curriculum Vitae detalhado;
• Certificados de habilitações literárias e formações;
• Cópia do CNI ou BI;
• Comprovativos de experiência profissional;
• Outros documentos relevantes.

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: geral@competircv.cv com a  indicação do assunto: 1 Técnico superior / especialista em gestão financeira, operações e aquisições, e processos administrativos

📌 Prazo de candidatura: até 24 de fevereiro de 2026

Informações e candidatura: geral@competircv.cv

O processo de candidatura irá obedecer às seguintes fases:

Fase 1. Verificação documental das candidaturas
Fase 2. Análise Curricular
Fase 3. Aplicação dos testes psicotécnicos (quando necessário)
Fase 4. Entrevista

Notas importantes:

1. A Direção Nacional do Ambiente e a Competir Cabo Verde reservam-se o direito de não admitir candidatos que não preencham os requisitos.
2. A Direção Nacional do Ambiente e a Competir Cabo Verde reservam-se o direito de convocar diferentes instrumentos, para além dos mencionados,  que permitam ajudar na escolha do melhor candidato.
3. Todos os candidatos serão notificados da receção da sua candidatura.
4. Todos os esclarecimentos deverão ser solicitados exclusivamente pelo e-mail: geral@competircv.cv
5. Apenas serão contactados os candidatos que passarem para a fase seguinte.